Fokus Kembangkan Talenta, Bank Commonwealth Kembali Raih Best Company to Work for in Asia

  1. Tips Menghabiskan THR dengan Bijak
  2. Bank Commonwealth Gandeng Bukalapak Tingkatkan Literasi Keuangan Pengusaha Perempuan
  3. Bank Commonwealth Dukung UMKM Tembus Pasar Ekspor Melalui MicroMentor
  4. Strategi Investasi pada Tahun Pemilu: Bank Commonwealth Rekomendasikan Kelas Aset Pendapatan Tetap dan Saham
  5. PT Bank Commonwealth Sambut PT Bank OCBC NISP Tbk Sebagai Pemilik Baru
  6. Bank Commonwealth Ajak Siswa SMA Melek Keuangan
  7. Tingkat Kupon Menarik, Bank Commonwealth Optimis Obligasi Negara Ritel ORI024 Diminati Investor
  8. Lindungi Keamanan Data Nasabah, Bank Commonwealth Raih Sertifikasi ISO 27001
  9. Penjualan SR019 Bank Commonwealth Tumbuh 25% dari Seri Sebelumnya
  10. Rayakan Hari Pelanggan Nasional, Bank Commonwealth Perkuat Komitmen Pelayanan Prima
  11. Komitmen Dukung UMKM, Bank Commonwealth Beri Pendampingan untuk 193.637 Wirausaha Melalui MicroMentor
  12. Bank Commonwealth Catat Penjualan ORI023 Naik Tiga Kali Lipat
  13. Fokus Kembangkan Talenta, Bank Commonwealth Kembali Raih Best Company to Work for in Asia
  14. Bank Commonwealth Pasang Target Penjualan ST010 Tumbuh 50%
  15. Tips Mengelola THR Agar Keuangan Tetap Sehat
  16. Bank Commonwealth Targetkan Penjualan SR018 Naik 50%
  17. Bank Commonwealth Optimis Capai Target Penjualan SBR012
  18. Fokus Wujudkan Masa Depan Bebas Khawatir dengan FWD Treasury Legacy Protection
  19. Peluang Investasi di Tengah Ancaman Resesi: Bank Commonwealth Rekomendasikan Kelas Aset Pendapatan Tetap
  20. Bank Commonwealth Cetak Rekor Penjualan Surat Berharga Negara SR017 Tertinggi Selama Tahun 2022
  21. Dukung UMKM Naik Kelas, Mastercard dan Bank Commonwealth Berikan Pendampingan bagi 60.000 UMKM melalui MicroMentor Indonesia
  22. Melangkah Maju Tanpa Rasa Khawatir Bersama FWD Easy Safe Protection
  23. Bank Commonwealth Dukung Peningkatan Kapasitas Jurnalis di Tengah Disrupsi Digital
  24. Strategi Agar Proses Pengajuan KPR Lancar
  25. MicroMentor Indonesia Umumkan Jangkau 27.000 UMKM dengan Pelatihan dan Keterampilan Vital untuk Usaha Kecil
  26. CommBank Mobile App Untuk Bantu Anak Muda Indonesia Raih Tujuan Keuangannya
  27. Pilihan Investasi Menarik di Tahun 2021
  28. Jangkau Pasar UMKM Lebih Luas, Bank Commonwealth Gandeng majoo

Jakarta, 12 Juli 2023 – Komitmen berkelanjutan untuk mengembangkan sumber daya manusianya membawa Bank Commonwealth kembali terpilih sebagai penerima HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 (Indonesia Chapter) untuk yang ketiga kalinya tahun ini. Bukan hanya itu, Bank Commonwealth juga dianugerahi HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2023.

Direktur Sumber Daya Manusia Bank Commonwealth, Bagus Harimawan, mengatakan, “Memenangkan HR Asia Best Companies to Work for in Asia selama tiga tahun berturut-turut mendorong kami untuk lebih inovatif dalam mengelola dan mengembangkan SDM yang kami miliki. Kami percaya bahwa karyawan yang memiliki keterlibatan dan engagement yang tinggi dapat memberikan yang terbaik dan mendukung pencapaian kinerja bisnis. Sejalan dengan purpose kami “Building a brighter future for all”, kami ingin menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi seluruh karyawan kami. Kami berharap dapat mempertahankan dan meningkatkan tempat kerja kami sebagai ‘rumah’ bagi karyawan.”

Selama beberapa tahun terakhir,Bank Commonwealth menerapkan prioritas dan inisiatif strategis dalam bidang sumber daya manusia antara lain meningkatkan kualitas kepemimpinan, karyawan, dan organisasi; menanamkan values ke seluruh bagian perusahaan; meningkatkan efektivitas akuisisi talenta dan onboarding experience karyawan; hingga mengembangkan lingkungan kerja yang menarik, memperkuat praktik kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan bagi karyawan; serta memupuk budaya tempat kerja yang inklusif.

Hal tersebut terwujud melalui program-program untuk kesehatan dan kesejahteraan karyawan seperti CommCLUB, aktivitas dan kompetisi olahraga, tempat kerja yang mendukung ergonomis, dan program kesehatan dan kesejahteraan mental karyawan seperti employee assistance program dan mental health month, program-program untuk mendukung pertumbuhan karyawan seperti individual development plan, talent development plan, leadership program, learning program, mandatory & professional certification, dan knowledge sharing session.

Selain itu juga ada program Your Voice Survey secara berkala untuk mengetahui umpan balik dari karyawan dan kemudian menindaklanjuti dengan action plan yang sesuai. Hal ini juga sejalan dengan Employee Value Proposition #everyonematters. Terdapat juga program Excellence Award untuk mengapresiasi ide dan inisiatif karyawan, serta berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR).

Lebih lanjut, Bagus menjelaskan, “Kami percaya diversity, equity, dan inclusion sangat penting bagi perusahaan karena hal tersebut mendorong kreativitas, inovasi, keterlibatan karyawan, dan produktivitas. Di Bank Commonwealth kami mengadopsi diversity, equity, dan inclusion dalam program kami sehari-hari.”

Sebagai informasi, HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards adalah penghargaan untuk organisasi yang telah diidentifikasi oleh karyawannya sebagai pemberi kerja pilihan di Asia dan ditetapkan sebagai pemberi kerja terbaik. Penghargaan ini ditargetkan untuk perusahaan di seluruh Asia dan mengakui perusahaan dengan praktik sumber daya manusia terbaik yang menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik. Penghargaan diselenggarakan oleh Business Media International dan HR Asia.